以下顯示:實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營 - 經(jīng)營策略
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風(fēng),無形,雨,有小雨、暴雨、春雨、及時(shí)雨。在餐飲中,經(jīng)營不好,可謂狂風(fēng)暴雨;經(jīng)營得好,風(fēng)調(diào)雨順。當(dāng)然,每個(gè)做餐飲的都希望陽光雨露,和風(fēng)細(xì)雨,不管是蘇東坡十三字訣,還是《菜根譚》論說千古,餐飲文化博大精...
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餐飲行業(yè)是一個(gè)手工操作較重、勞動(dòng)密集型行業(yè),餐飲產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與人工的操作較緊密,故餐飲全面質(zhì)量管理首先還應(yīng)從人力資源方面開始!、確定餐飲產(chǎn)品“好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,是全面質(zhì)量管理的基矗作為人力資源部,有...
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餐飲是飯店的龍頭,經(jīng)營的成敗關(guān)系到整個(gè)飯店的效益,所以在飯店的經(jīng)營過程中要高度重視。餐飲部可以說是飯店中最大的一個(gè)部門,其員工多、崗位多、工種多,管理起來相應(yīng)地就要費(fèi)時(shí)費(fèi)心。只有建全管理制度,完善管理...
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餐飲業(yè)不同于商業(yè),又不同于工業(yè),也不同于純服務(wù)業(yè),在現(xiàn)代社會(huì)里它屬于第三產(chǎn)業(yè),具有生產(chǎn)加工,飲食品零售和勞動(dòng)服務(wù)的綜合性產(chǎn)業(yè)。改革開放二十多年來,我國餐飲行業(yè)發(fā)展迅猛,日新月異,各種風(fēng)味特色,小吃、快...
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有家店老板重金聘請了當(dāng)?shù)赜忻睦蠌N師做他的出品總監(jiān),而且所用的廚師也是從當(dāng)?shù)匾患彝晖谶^來的大師傅。開張之后,生意卻越來越差。老板著急,請筆者幫忙過去診斷一下。這家店為了能控制每一道菜的出品質(zhì)量,專門...
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門診科別:老板特需門診患者:某東北風(fēng)味酒樓老板Y先生癥狀:Y先生開這家東北風(fēng)味酒樓已經(jīng)有兩年多了,開始時(shí)經(jīng)營的是正宗的東北菜。在經(jīng)歷了開業(yè)之初的火爆之后,態(tài)勢趨于平淡,于是Y先生開始帶著廚師長四處“采風(fēng)”...
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制度成擺設(shè)餐飲企業(yè)的員工來自四面八方,個(gè)人身世,閱歷,人生觀千差萬別,帶有濃厚的自由者印記,憑手藝吃飯,不服從管理,哥們義氣,干一天算一天的心態(tài)普遍存在,餐飲企業(yè)中小道消息流行,正式群體組織經(jīng)常被非正...
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1—10—100:數(shù)字管理公式餐飲管理中,一件小事能引發(fā)百倍效應(yīng)這個(gè)公式的意義是,百倍效應(yīng)緣自幾何遞進(jìn)增加。在餐飲管理中,1—10—100這個(gè)公式可在4個(gè)方面進(jìn)行解讀:1—10—100:口碑傳播效應(yīng)公式通俗的理解就是“一...
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員工忠誠度不高市場經(jīng)濟(jì)帶來的一個(gè)現(xiàn)實(shí),使員工工作目的越來越簡單明了。在我們吃鮮品辣也有很多這樣的情況:哪里給的錢多,就到哪里做。即使是后廚地位最低的學(xué)徒工,身價(jià)也從過去的管吃管住提高到現(xiàn)在的800元以上工...
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贏在執(zhí)行,輸在執(zhí)行,執(zhí)行力是決定一家企業(yè)成敗的重要因素。制度、程序是一家飯店運(yùn)作的根本,只有將制度、程序標(biāo)準(zhǔn)化、合理化的執(zhí)行下去,制度程序才能有它存在的意義。否則,這個(gè)程序就成為空談。就像掛在墻壁上的...
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我們都有這樣的體驗(yàn),在進(jìn)餐時(shí),如果氣氛輕松、融洽,其心境就會(huì)愉快,帶著這種心情進(jìn)餐,既能增加食欲,增強(qiáng)胃部的消化功能,又有利于對食物營養(yǎng)成份的攝取,促進(jìn)身心健康。而在激動(dòng)、憤怒、焦慮不安、憂郁苦悶的心...
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顧客用餐心理活動(dòng)的五個(gè)過程賓客在用餐之前一般要經(jīng)過尋找、觀察、比較、選擇、評價(jià)等心理活動(dòng)過程。1.尋找賓客為了滿足自己對菜品、酒水、飲料、設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量的需求,用餐前首先要尋找一家能滿足自己上述需要的餐...
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學(xué)——長期致力于建立一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)是增長知識,掌握技能的根本途徑。保持御座餐飲具有較強(qiáng)的競爭力,核心就體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力是否在保持,要想比別人做得更好更快,就必須加快學(xué)習(xí),學(xué)...
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優(yōu)質(zhì)服務(wù),就是酒店向客人提供的各種服務(wù),從而產(chǎn)生舒適感,安全感、賓至如歸感。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好壞,直接關(guān)系到酒店的生存和發(fā)展,關(guān)系到酒店的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,它是酒店經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須掌握七...
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隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,勞力成本將成為任何企業(yè)越來越大的一項(xiàng)支出,搞好勞力成本的控制也將是所有企業(yè)管理人員的一大任務(wù)。(一)影響勞力成本的因素影響勞力成本的諸多因素主要有:1.政府政策我國政府對企業(yè)的用工...