青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
我們都有這樣的體驗,在進餐時,如果氣氛輕松、融洽,其心境就會愉快,帶著這種心情進餐,既能增加食欲,增強胃部的消化功能,又有利于對食物營養(yǎng)成份的攝取,促進身心健康。而在激動、憤怒、焦慮不安、憂郁苦悶的心理狀態(tài)下進餐,就會出現(xiàn)食欲不振,抑制胃腸消化功能的現(xiàn)象。所以人們很忌諱在吃飯前生氣。所謂“冷面人賣熱面,食者不寒而栗;熱心人售冷面,使人暖流在心”,就道破了餐廳服務形象與客人就餐心理之間的關(guān)系。
那么,餐飲業(yè)應該如何保證餐廳員工的服務素質(zhì),做好人員管理呢?
1.員工形象
服務形象首先體現(xiàn)在服務員的形象上。服務員出現(xiàn)在客人面前應該是完美的。服務員的服務表現(xiàn)應該是外部形象儀表美與內(nèi)在氣質(zhì)心靈美的和諧統(tǒng)一。因此,服務員在體態(tài)容貌上應端莊自然,穿著服飾上應美觀大方,行為風度上應穩(wěn)重文雅。由于飲食直接關(guān)系到人們的身體健康,客人對餐廳的評價不只是從美學眼光加以審視,而且還從飲食衛(wèi)生角度加以評價。因此餐廳服務人員出現(xiàn)在客人面前的形象,不僅是姿容美,而且還應該是整潔的美。這樣,才能以一個比較完美的服務形象感染、吸引各類飯店客人在餐廳發(fā)生消費行為,并使之產(chǎn)生良好的心理感受。
2.服務策略
餐廳的服務形象還表現(xiàn)在服務接待的策略方面。例如,當客人走進餐廳,服務員一定要迅速、熱情地引領(lǐng)他們到適合的位置上。切忌無目的地帶著客人亂轉(zhuǎn)找位置,這樣做會使客人對餐廳有一個壞的“第一印象”,認為對他不尊重,失去對餐廳的信心,導致對食物和服務進行過份的挑剔。因此,餐廳服務員要善于分配自己的注意力,即使在客人眾多的情況下,也能做到不顧此失彼,為每位客人提供恰如其分的服務。
在服務中,還應根據(jù)不同客人的心理特點隨機應變。如餐廳迎賓服務中,對于老弱病殘的客人和年輕的戀人,由于他們就餐時不愿受他人干擾,就宜安排在僻靜方便之處;而如果穿戴漂亮時髦的女客人到來,應當把她們引領(lǐng)到使眾多客人都能看到她的顯眼地方就座;當生理上有缺陷的人到餐廳時,應當引領(lǐng)他們到易于隱蔽他們?nèi)毕莸奈恢镁妥取7⻊諉T在為客人引領(lǐng)和安排座位時應根據(jù)不同客人的需要進行,滿足客人的自尊心。
服務人員要做到隨機應變,通過細心觀察和了解,能夠判斷客人的就餐需要,并根據(jù)客人的年齡、性別、習俗、民族等分別介紹適當?shù)牟它c,介紹菜肴時要全面、細致、客觀、實際,以誠待客,善于為飯店客人著想。
3.服務語言
在餐廳整個接待過程中服務員的語言應有禮、得體、婉轉(zhuǎn)。如在餐廳服務中,通常要求服務員應“請”字不離口。
心理學的研究成果表明,當人的視覺和聽覺同時進行工作時,聽覺收到的信息——語言刺激與視覺看到的映象是互相作用的。二者既互相促進,有效地烘托語言與映象的感染力,又互相制約,抵消和削減甚至破壞語言或映象的效果。因此,服務員在使用服務語言時,一定要以表情相配合,使客人在聽覺和視覺上同時受到刺激,很快使大腦興奮起來,迅速產(chǎn)生心理共鳴,才能達到服務語言**的藝術(shù)效果。
此外,為確立餐廳良好的服務形象,餐廳服務員還必須鉆研業(yè)務,增強服務本領(lǐng),以嫻熟、準確、過硬的服務技能向各類就餐客人提供滿意的服務,給客人帶來歡樂和愉悅。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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