正宗臺灣牛肉面配方與制作技術視頻培訓教程
臺灣牛肉面教程由廚師之家聯(lián)合知名臺灣牛肉面館師傅鼎力打造，集各種亮點于一身，另外再結合現(xiàn)代人...
一、職業(yè)生涯管理的內(nèi)容：
1．目的：把員工個人需要與企業(yè)需要統(tǒng)一起來。
2．主要內(nèi)容：
分析員工個人品質(zhì)和外在環(huán)境―>確定選擇什么職業(yè)、在什么單位和什么地方從業(yè)。
在所選的職業(yè)隊伍中擔任什么職務－>各職業(yè)發(fā)展時期的修正與完善：設計職業(yè)培訓和開發(fā)行動計劃，合理安排每一步的時間、順序和方向。
二、職業(yè)生涯的發(fā)展道路分類：
（一）專業(yè)技術和行政管理類型（按職業(yè)領域）
1．專業(yè)技術型：
存在兩種可能：
對專業(yè)技術內(nèi)容和活動本身感興趣，追求這方面的提高和成就。
雖選擇此方向，但對管理仍有一定興趣。
2．行政管理型：
對地位和影響力，以及與它們相伴生的威望、榮譽和待遇等感興趣。
思維能力突出，擔任技術部門主管
既有思維能力又善于人際關系，勝任職能部門主管，甚至進入企業(yè)的決策層
欠缺思維分析能力及感情方面的承受力，擔任基層領導工作
（二）縱向型、橫向型和核心型（按職業(yè)道路發(fā)展方向）
1．縱向發(fā)展型：指員工的職務等級由低到高晉升。只有少數(shù)人晉升到最高層。
2．橫向發(fā)展型：指同一層次不同職務之間的轉移。以利尋找最佳位置，為縱向及核心方向發(fā)展創(chuàng)造條件。
3．核心發(fā)展型：指由組織外圍向組織內(nèi)圈發(fā)展。有機會參與重大問題的討論和決策。
三、職業(yè)發(fā)展管理應注意的問題
1．提高對職業(yè)發(fā)展管理的認識
2．個人職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展相結合
3．對員工一視同仁，提倡公開而平等的競爭
4．注意對不同職業(yè)發(fā)展階段的員工的不同指導和關心
四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應防止的誤區(qū)
1．我的目標就是總裁
2．能做好下屬就能做好主管
3．成功的關鍵在于運氣
4．職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是人事部門的事，與我無關
5．由老總決定升遷
6．只要改正了缺點，就能得到升遷
7．大事小事都要盡力去做
8．這山望著那山高
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本文轉載自互聯(lián)網(wǎng)
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