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三個小改變,讓員工對餐廳死心塌地

2019年10月22日  轉載自:職業(yè)餐飲網(wǎng)

第2頁(共2頁):三個小改變,讓員工對餐廳死心塌地[2]

內(nèi)容摘要:洗衣標準為每三天換一次,在工作服上有與自己相應的號碼來區(qū)別,在換洗與領取時憑著員工卡取送...
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在初期制定這類菜品列表時,也要根據(jù)季節(jié)來確定相應的菜品。

冬天,就多做些燉菜、酸菜等;夏天,就多做些涼爽的可口拌菜,在溫度過高時會做一些綠豆湯,以減少工作人員中暑的幾率。

在傳統(tǒng)節(jié)日時,也要隨時改變員工伙食。

春節(jié)期間,前臺與后廚員工在一起動手包水餃,可以減緩員工不能回家過年產(chǎn)生的傷感,也加強了員工之間合作溝通的親切感。

在我管理的酒店里,廚師長、經(jīng)理都與員工在一起吃飯。

在吃飯的同時,既能察看員工伙食的質(zhì)量,也會獲得一些員工想吃何種菜品的信息,方便在下期制定員工工作餐列表上給予適當添加。

員工的宿舍管理:休息好才能工作好  

廚房的工作量很大,忙活了一天后員工最想好好休息。隨著相繼幾家連鎖酒店的開業(yè),我在員工宿舍管理方面有一整套的方案:

各連鎖酒店宿舍都添置了電視機,晚上9點45分下班后可以觀看2小時的電視節(jié)目。寢室里,有專人管理,晚12點全部熄燈休息。

經(jīng)理、廚師長會不定期進行查寢,發(fā)現(xiàn)熄燈后不在宿舍休息者,對其進行一次警告、二次開除的處分。

除了給宿舍添置電視機外,也在寢室裝了洗浴設備,員工下班后可以洗澡。

所有在寢員工進行統(tǒng)一編排,兩個人一組負責清掃寢室的衛(wèi)生,由專門負責管理宿舍人員進行監(jiān)督。

原先,廚房員工的工作服是每人一件,冬季衣服洗后第二天根本就不能干。針對這種現(xiàn)象我向總經(jīng)理建議,給每位員工提供了兩套工作服。

后來,我又增加了一名專業(yè)洗衣人員,負責廚房員工工作服的清洗工作。

洗衣標準為每三天換一次,在工作服上有與自己相應的號碼來區(qū)別,在換洗與領取時憑著員工卡取送。其實,這些措施只是想多給員工創(chuàng)造些休息時間。

其實員工要的很簡單,就是吃好休息好工作好,然后按時拿到該得得工資,難道不是嗎?

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本文轉載自:職業(yè)餐飲網(wǎng)

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