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餐廳復(fù)工一延再延?廚師不想待業(yè)在家,可以關(guān)注這些平臺(tái)!

2020年02月17日  轉(zhuǎn)載自:紅廚網(wǎng)
內(nèi)容摘要:疫情未過(guò),大部分餐廳食肆皆未復(fù)工,許多廚師一邊停薪留職、待業(yè)在家,一邊憂(yōu)心房貸車(chē)貸生活費(fèi)。不過(guò),已有企業(yè)與機(jī)構(gòu)搭建了共享員工平臺(tái),這是怎么回事?一起來(lái)看看吧!2月12日,針對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)餐飲業(yè)影...
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疫情未過(guò),大部分餐廳食肆皆未復(fù)工,許多廚師一邊停薪留職、待業(yè)在家,一邊憂(yōu)心房貸車(chē)貸生活費(fèi)。不過(guò),已有企業(yè)與機(jī)構(gòu)搭建了共享員工平臺(tái),這是怎么回事?一起來(lái)看看吧!

2月12日,針對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)餐飲業(yè)影響,中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)會(huì)積極收集企業(yè)情況,于2月12日發(fā)布《2020年新冠肺炎疫情期間中國(guó)餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查分析報(bào)告》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)。
《報(bào)告》顯示,相比去年春節(jié),疫情期間,78%的餐飲企業(yè)營(yíng)業(yè)收入損失達(dá)100%以上;9%的企業(yè)營(yíng)收損失達(dá)到九成以上;7%的企業(yè)營(yíng)收損失在七成到九成之間;營(yíng)收損失在七成以下的僅為5%。根據(jù)恒大研究院數(shù)據(jù),僅在春節(jié)7天內(nèi),疫情已對(duì)餐飲行業(yè)零售額造成了5000億元左右的損失。

受疫情影響,餐飲商戶(hù)短期無(wú)法正常營(yíng)業(yè),廚師只能待業(yè)在家,家庭支出怎么辦?房貸車(chē)貸怎么辦?對(duì)此,有不少?gòu)N友都憂(yōu)心忡忡:

疫情之下,沒(méi)有人能置身事外。

事實(shí)上,自疫情爆發(fā)以來(lái),商業(yè)企業(yè)用工出現(xiàn)了一定程度上的不平衡。有人超負(fù)荷工作疲憊不堪,有人賦閑在家擔(dān)心失業(yè)。前者以口罩工廠、生鮮電商、超市零售、到家服務(wù)為代表,而后者則以餐飲服務(wù)人員、商鋪銷(xiāo)售人員、家政保潔人員、旅游從業(yè)者等人群最為突出。

不過(guò),據(jù)紅廚網(wǎng)網(wǎng)友透露,目前已經(jīng)有不少企業(yè)與機(jī)構(gòu)開(kāi)始搭建員工共享平臺(tái)!

為此,紅廚網(wǎng)小編特地為大家整理如下:

盒馬等平臺(tái)提出“共享員工”點(diǎn)子,

聯(lián)合餐企幫助待崗人員

與餐飲企業(yè)面臨“開(kāi)工難”形成鮮明對(duì)比的是超市零售等行業(yè)的“用工荒”,阿里旗下的盒馬生鮮便是其中代表。

據(jù)悉,春節(jié)期間,盒馬人員壓力和缺口明顯。盒馬相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年春節(jié)期間,受疫情影響,部分員工無(wú)法及時(shí)返工,線上訂單激增,人員就此出現(xiàn)缺口。

據(jù)盒馬方面透露,1月31日盒馬在內(nèi)部會(huì)議上討論能否聯(lián)合餐飲同仁共抗疫情,解決用工問(wèn)題!氨本┖旭R總經(jīng)理李衛(wèi)平很快聯(lián)系到北京商委和烹飪協(xié)會(huì),輾轉(zhuǎn)找到云海肴,云海肴的響應(yīng)也非?,當(dāng)場(chǎng)達(dá)成一致。”

為此,早在2月3日前,盒馬就提出了“共享員工”的想法,并于當(dāng)天宣布聯(lián)合知名餐飲企業(yè)北京心正意誠(chéng)餐飲有限公司旗下品牌云海肴、新世紀(jì)青年飲食有限公司(青年餐廳)合作解決現(xiàn)階段餐飲行業(yè)待崗人員的收入問(wèn)題,緩解餐飲企業(yè)成本壓力和商超生活消費(fèi)行業(yè)人力不足的挑戰(zhàn)。

據(jù)盒馬“共享員工”項(xiàng)目負(fù)責(zé)對(duì)接人透露,自2月3日盒馬與云海肴共同宣布達(dá)成人員用工合作之后,聯(lián)系他表示合作意向的電話便絡(luò)繹不絕。

截至2月10日,已有相關(guān)企業(yè)1800余名員工加入盒馬,正式上崗。但顯然,1800人遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足盒馬的需求。根據(jù)盒馬預(yù)估,當(dāng)前全國(guó)盒馬工作崗位缺口約為1萬(wàn)人,加上今年新增開(kāi)店規(guī)劃,因此全年人才需求預(yù)計(jì)在3萬(wàn)左右。

除盒馬外,2月5日,京東7FRESH發(fā)布“人才共享”計(jì)劃,邀請(qǐng)臨時(shí)歇業(yè)的餐飲、酒店、影線及零售聯(lián)營(yíng)商戶(hù)員工在此期間以短期打工的方式加盟。

目前酒武居酒屋、趙崽兒、阿銘哥牛肉面、大洋世家等十余家餐飲企業(yè)員工已到京東7FRESH超市報(bào)到上班。

7日,蘇寧物流發(fā)布“人才共享”計(jì)劃,面向因疫情沖擊,工作受到短暫影響的人群,提供各類(lèi)倉(cāng)內(nèi)分揀、包裝,社區(qū)騎手、快遞配送等工作崗位。

另外還有每日優(yōu)鮮、沃爾瑪、永輝、全家、超市發(fā)、家樂(lè)福、生鮮傳奇、沃爾瑪?shù)榷嗉伊闶燮髽I(yè)發(fā)布用工需求,而餐飲企業(yè)中包括西貝、花家怡園、探魚(yú)等30余家正在積極對(duì)接。

北京商報(bào)發(fā)起“商業(yè)企業(yè)員工共享信息平臺(tái)”,

北京連鎖超市物美商業(yè)與多家餐企達(dá)成合作

 2月6日,北京商報(bào)發(fā)起建立“商業(yè)企業(yè)員工共享信息平臺(tái)”為商業(yè)企業(yè)搭建公益平臺(tái),滿(mǎn)足特殊時(shí)期企業(yè)的用工需求,為企業(yè)紓困提供幫助,有效促進(jìn)疫情期間的市民生活服務(wù)保障。

平臺(tái)建立以來(lái),商業(yè)企業(yè)積極參與,截至2月12日,累計(jì)收到來(lái)自包括七鮮、盒馬、家樂(lè)福、超市發(fā)、沃爾瑪、好鄰居、卜蜂蓮花、全家便利店等多家商業(yè)企業(yè)的員工共享需求,涉及門(mén)店220家,所需崗位超過(guò)1600個(gè)。

有用工需求/閑置員工的企業(yè)或個(gè)人,可分別填寫(xiě)《共享崗位信息》/《共享員工信息》,將《共享崗位信息》/《共享員工信息》發(fā)送至bbtcatering@163.com)。后臺(tái)接收信息后,將把門(mén)店崗位信息、人員信息等分別在地圖中實(shí)時(shí)顯示,可互動(dòng)查找就近門(mén)店/人員。同時(shí),北京本地生活研究中心將協(xié)調(diào)餓了么等相關(guān)企業(yè)平臺(tái)發(fā)布員工供需信息。

2月7日,北京及華北地區(qū)知名的連鎖超市集團(tuán)物美商業(yè)發(fā)布消息,誠(chéng)邀各餐飲企業(yè)及其員工共同加入到北京四保工作中,“互幫互助 共抗疫情”,并將給予餐飲企業(yè)最優(yōu)安排及待遇。

物美方面表示,將提供靈活的用工形式,如需返回原企業(yè)時(shí)間靈活機(jī)動(dòng),提前三天完成溝通即可。同時(shí),物美為所有員工進(jìn)行全面防護(hù)措施保障,佩戴口罩手套,提供清潔產(chǎn)品,每日對(duì)體溫進(jìn)行檢測(cè),全力保證人員健康安全。此外,物美近600家門(mén)店、PC加工廠就近分配用工,減少路程及所需時(shí)間。員工因在物美上班時(shí)間出現(xiàn)的意外由物美負(fù)責(zé)。

在薪資待遇方面,采取因崗而定,多勞多得的方式。此次招聘崗位包括門(mén)店?duì)I運(yùn)員工及物流中心加工員工,主要從事自助購(gòu)、理貨、分揀、打包、蔬果精品包裝等工作。

據(jù)了解,旺順閣和眉州東坡已經(jīng)與物美達(dá)成企業(yè)層面的合作。

目前,旺順閣向物美輸送了近300名員工,協(xié)助物美的日常工作。據(jù)旺順閣副總裁崔余健介紹,旺順閣輸送到物美的員工分布在物美各個(gè)所須的崗位,除了分揀、包裝崗位外,還有收銀、保潔、多點(diǎn)結(jié)付引導(dǎo)等物美超市中常見(jiàn)的崗位上。

為了能夠更好的保護(hù)員工,雙方也就員工的防護(hù)達(dá)成了很多合作細(xì)節(jié)。崔余健表示,目前旺順閣的員工主要分為兩大類(lèi),一類(lèi)是負(fù)責(zé)旺順閣餐廳日常運(yùn)營(yíng)、值班、外賣(mài)的員工,還有一類(lèi)就是輸送到物美的員工,旺順閣目前已經(jīng)將兩類(lèi)員工的宿舍進(jìn)行分離,避免兩類(lèi)員工直接接觸,降低交叉感染的可能性。

另外,物美方面要負(fù)責(zé)旺順閣輸送員工工作過(guò)程中的防護(hù),防護(hù)用品的發(fā)放、監(jiān)督使用等都由物美方面負(fù)責(zé),這些員工回到宿舍后旺順閣會(huì)負(fù)責(zé)為這部分員工宿舍提供消毒用品,提示員工做好消毒工作,以此來(lái)保障員工的健康和安全。

崔余健透露,旺順閣與物美的合作期限也將視疫情發(fā)展情況而定,暫時(shí)還未明確此次合作的時(shí)間,但在合作期間旺順閣也主要承擔(dān)員工的管理,物美則協(xié)助旺順閣的員工管理工作。

另外,據(jù)眉州東坡董事長(zhǎng)王剛介紹,眉州東坡目前也已經(jīng)與物美達(dá)成了合作,為了避免員工外出增加感染風(fēng)險(xiǎn),眉州東坡與物美的合作則是放在了眉州東坡的中央廚房,眉州東坡員工在中央廚房?jī)?nèi)為物美提供生鮮產(chǎn)品的初加工和打包工作,物美則負(fù)責(zé)運(yùn)輸及培訓(xùn)工作。

這種方式大大減少了眉州東坡員工的外出,不僅能讓員工正常上崗工作,同時(shí)還培訓(xùn)了員工相應(yīng)的技能,“物美負(fù)責(zé)人告訴我們,合格的分揀、包裝工人,每人每天要包裝好700-800包,這個(gè)數(shù)字我們第一天只能完成一半,但現(xiàn)在已經(jīng)能夠達(dá)標(biāo)了,讓我們的員工多了一項(xiàng)技能!

阿里本地推出“藍(lán)!本蜆I(yè)共享平臺(tái),

餐飲員工兼職餓了么外賣(mài)員

除盒馬提出的跨行業(yè)“共享員工”外,2月6日阿里本地生活服務(wù)公司推出“藍(lán)!本蜆I(yè)共享平臺(tái),力爭(zhēng)通過(guò)靈活就近的短期用工形式,服務(wù)企業(yè),緩解壓力。

通過(guò)“藍(lán)!逼脚_(tái),全國(guó)餐飲商戶(hù)均可以推薦餐廳員工報(bào)名成為“蜂鳥(niǎo)”騎手。新騎手靈活安排時(shí)間接單,也可為自己的門(mén)店送餐,商戶(hù)用工恢復(fù)后可隨時(shí)停止接單,隨時(shí)返回。

據(jù)悉,“藍(lán)海”計(jì)劃第一批招收1萬(wàn)名“蜂鳥(niǎo)”騎手,即餓了么小哥。特殊時(shí)期,鼓勵(lì)餐飲商戶(hù)員工臨時(shí)“就近”就業(yè)。對(duì)于報(bào)名的候選人,蜂鳥(niǎo)將首先進(jìn)行嚴(yán)格的健康申報(bào)制度。每位新騎士上崗前,會(huì)提供免費(fèi)口罩和防護(hù)措施培訓(xùn);上崗后,需佩戴口罩,進(jìn)行健康報(bào)備。每次配送前,騎士需通過(guò)餓了么“安心卡”記錄體溫。

目前,“藍(lán)海”計(jì)劃已經(jīng)向全國(guó)超過(guò)10萬(wàn)家餓了么口碑門(mén)店發(fā)出通知。

另外,隨著越來(lái)越多的用戶(hù)使用餓了么買(mǎi)菜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)量急速增長(zhǎng),各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運(yùn)等崗位人員緊缺的問(wèn)題。

為此,“藍(lán)海”平臺(tái)還將向本地生活平臺(tái)20萬(wàn)商超、連鎖便利店、社區(qū)生鮮店等商戶(hù)開(kāi)放。根據(jù)他們的需求,餐飲商戶(hù)還可推薦員工去就近的商超,經(jīng)體檢、健康申報(bào)、培訓(xùn)后上崗,“臨時(shí)”就業(yè)。目前,已經(jīng)有京客隆、超市發(fā)、today等商超品牌表達(dá)了明確需求,開(kāi)始對(duì)接。

△《阿里告商家書(shū)》部分截圖

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本文轉(zhuǎn)載自:紅廚網(wǎng)
http://www.chuyi88.com/a/2020/02/17/18376.html

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