正宗臺灣牛肉面配方與制作技術(shù)視頻培訓(xùn)教程
臺灣牛肉面教程由廚師之家聯(lián)合知名臺灣牛肉面館師傅鼎力打造,集各種亮點于一身,另外再結(jié)合現(xiàn)代人...
廚房管理除了制度管理法,還有就是心理管理法。一個好的團(tuán)隊就是人心齊泰山移的狀態(tài),要做到人心齊,就得讓每一位廚師都能坐到“四平”和“八穩(wěn)”。
四平
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與人為善,和氣生財。不計個人得失,不盲目攀比,只有以大局為重,以團(tuán)隊利益為出發(fā)點,才能求同存異和諧共處,從此事業(yè)共贏、成果共享。
大丈夫齊家治國平天下。而廚師的天下是什么呢?應(yīng)該是日常的一件件小事和平凡的崗位。年復(fù)一年默默耕耘,辛勤勞作,看似平淡無奇的人生,實為真人生。以戒驕戒燥、艱苦奮斗的作風(fēng),以循序漸進(jìn)、有追求但不奢求的平常心成長進(jìn)步,簡簡單單的快樂工作、生活。
上班長時站立,節(jié)假日也難脫身,夏日高溫,冬季生意火爆,逢年過節(jié)連軸轉(zhuǎn)……――廚師的辛苦眾所周知。平時注意調(diào)養(yǎng),保持健康體魄、養(yǎng)成良好飲食起居習(xí)慣尤為重要。
操作科學(xué)規(guī)范,水電煤氣等嚴(yán)格把關(guān),檢查。防火,防刀傷、燙傷。確保安全無事故,不但會四季平安,更是對單位對同事對家人對自己負(fù)責(zé)。
找對平臺跟對人。如果一個團(tuán)隊人事過分復(fù)雜,老板又對員工又漠不關(guān)心,只把你當(dāng)工,不把你當(dāng)人,管理生硬毫無人性化,那就趁早跳槽,找到溫馨的充滿熱情、有共同信念的團(tuán)隊合作共事。好的平臺可以鍛煉人、造就人,讓正能量滿滿的你如魚得水、如虎添翼,還可能一不小飛黃騰達(dá)。
跟脾氣好,德藝優(yōu)的師傅相處,會很輕松快樂的學(xué)到許多東西,他們會誠懇的指導(dǎo),并適時提攜,還從沒有想要什么回報的意思,因為他們高風(fēng)亮節(jié)。雖不是名廚、也不是某某大師,但依然有大家風(fēng)范、有大師的能力和風(fēng)度。跟對這樣的人,不但不會藍(lán)瘦香菇,反而會有個光明、錦繡的前途。
先做到了“四平”,然后在以下這“八大穩(wěn)”的護(hù)持下平步青云。
八穩(wěn)
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首先遇事沉著冷靜,生意再忙,單子再多,事再繁,都能一一應(yīng)對。就好比帶兵打仗,即使身陷困局,也能運籌帷幄,穩(wěn)住陣腳,鎮(zhèn)定的排兵布陣一鼓作氣突出重圍。
餐飲的忙碌時段都有規(guī)律可循。實時的預(yù)判,提前做好一系列的鋪墊工作,打有準(zhǔn)備的仗,忙時穩(wěn)得住神,定得下心,所向披靡。
穩(wěn)定還體現(xiàn)在思想上。工作時患得患失,思想上左顧右盼,騎著驢又想找馬。俗話說晚上想著千條路,白天還照老路行。有想法有追求,是開拓進(jìn)取、改變現(xiàn)狀的本能反應(yīng)。但不能脫離實際的好高騖遠(yuǎn),枉費心機(jī)想一步登天,像是緣木求魚,舍本逐末,得不償失。一生雖有很多種選擇,不如堅持一種選擇,既然選擇了必然喜歡,喜歡就堅持,堅持就會勝利。
所以應(yīng)穩(wěn)定軍心、不忘初心、堅定信心。以店為家,與企業(yè)與公司共榮辱共患難、共同發(fā)展,一如既往成長向前,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感,認(rèn)同感和自豪感。 若是漂泊不定,朝不保夕,難免勞神費力,輾轉(zhuǎn)辛苦。
賭徒的富貴險中求,廚師的手藝穩(wěn)中求。根基扎實,拿刀穩(wěn),得心應(yīng)手,切菜才快速均勻。一位炒鍋師傅,必將是人,勺,鍋,爐火,原料有序融為一體,做出的菜才渾然天成、口味和諧自在、走心入味,直指人心。
靜生智,定生慧。定下心來做好每件事,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,成為平常。要是上班還心神不寧,想著玩兒游戲,心不在焉,惦記著某個微信,牽掛著某個妹子,不能專心致志,難免就會敷衍了事。不把工作當(dāng)回事,工作也就不把你當(dāng)回事兒。
穩(wěn)定更是出品的生命。 很多店里的生意一開始很好,慢慢又變冷清,其中有一個很重要的原因是廚師一看生意好,就以搞不贏、以忙為理由,以累為借口,在工序上偷工減料,在原料上偷梁換柱,在思想上偷奸;2唤(jīng)意間就變了樣,菜品有形無神,導(dǎo)致客人厭棄,心想再也不來了。
可見只有誠心才能留住客人的心,只有真心才能換得客人吃得開心。而誠心、真心,來自不變的品質(zhì),來自善始善終、十年如一日的匠心。
一千錘百煉所確定的味道。形成這種味道,有它既定的流程,有它所需的原料和烹制時間,就像是一個公式。遵循這個公式就會很快很自然的水到渠成。
只有味道穩(wěn),才能形成幾年甚至幾十年不變的、無可復(fù)制老味道。有了穩(wěn)定的品質(zhì),就有了穩(wěn)定的客源,飯店營收才會穩(wěn)定,廚師收入才會穩(wěn)定增長。
這也許跟廚師發(fā)展沒點有毛關(guān)系,但要是細(xì)想之,確實又息息相關(guān)。要是物價暴漲,必然導(dǎo)致飯店所用原材料成本增加,營收就會相對減少,老板也不會想到給員工加薪,遇上那些沒良心的老板甚至?xí)脝T、減薪以此壓縮人工成本。所以國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定,國民收入也相對穩(wěn)定。
想必都記得三年前中央出臺的“八項規(guī)定”,既是對餐飲業(yè)的沖擊,同時也淘汰一部分泡沫經(jīng)濟(jì)和高大上、假大空的餐飲業(yè)投機(jī)行為。國家持續(xù)刮骨療傷,鐵腕反腐,餐飲業(yè)也走向良性發(fā)展階段,一些親民的,大眾化的,有創(chuàng)意的行業(yè)新秀如雨后春筍,遍地開花。所以廚師憑本事吃飯顯得尤為突出,只要有想法、有手藝,敢闖敢干,穩(wěn)步前進(jìn),也一定能過上自己想要的生活。
只有穩(wěn)定這個前提,才能拓展思維,談創(chuàng)新,搞延伸。唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者贏,唯穩(wěn)定者無往而不勝。
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本文轉(zhuǎn)載自:職業(yè)餐飲網(wǎng) 作者:呂育齋
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