青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級(jí)版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級(jí)版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
亞惠企業(yè)創(chuàng)立于1992年10月,是中國從事餐飲服務(wù)業(yè)的專業(yè)公司,在2004年被商務(wù)部列為中國餐飲百強(qiáng)企業(yè)。到2006年為止,旗下共擁有“亞惠美食”、“亞惠美食廣場(chǎng)”、“歐米奇咖啡”、“百樂匯餐飲”、“群惠餐飲”和“樂翻小鎮(zhèn)”、“甜甜圈”七個(gè)自主創(chuàng)立的餐飲品牌,共計(jì)近100多家直營分店,分布在中國的北京、天津、上海和大連四地。
主要經(jīng)營: 餐廳事業(yè) 美食廣場(chǎng)事業(yè) 咖啡事業(yè) 團(tuán)餐事業(yè) 物流和食品加工事業(yè)。
亞惠集團(tuán)可以說是一家規(guī)模擴(kuò)展進(jìn)步速度十分迅速的一家美食公司,主要經(jīng)營中式快餐的風(fēng)格讓百姓十分喜愛,更是囊括了各地的美食,而且又價(jià)格實(shí)惠,讓中等水平的人們也能嘗到美味。
這樣一家公司的不斷進(jìn)步與他的人員管理是分不開的,我曾在亞惠美食廣場(chǎng)干過兼職,所以對(duì)于亞惠美食的人員管理有著很深的了解,下面就讓我深刻的介紹一下。
等級(jí)完善的管理制度
在亞惠美食公司的管理制度里,最高等級(jí)是公司的董事會(huì),然后是總部個(gè)部門的部長(zhǎng),和各區(qū)域的總經(jīng)理,然后是下屬的副經(jīng)理和各區(qū)域部門的經(jīng)理,到達(dá)最底層,就拿我在的亞惠美食廣場(chǎng)來說:整個(gè)亞惠美食廣場(chǎng)負(fù)責(zé)人共有4人,分別是3個(gè)大堂經(jīng)理,一個(gè)廣場(chǎng)經(jīng)理,一個(gè)督導(dǎo)。督導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,經(jīng)理和各工作人員的工作。3個(gè)經(jīng)理分別負(fù)責(zé)不同檔口的人員工作,廣場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé),廣場(chǎng)人員的工作,以及各檔口的衛(wèi)生。然后就是廚師長(zhǎng),廚師長(zhǎng)跟經(jīng)理平級(jí),主要負(fù)責(zé)亞惠廚房檔口的后廚以及洗碗間人員管理。然后下屬就是各個(gè)檔口的領(lǐng)班和廣場(chǎng)領(lǐng)班,領(lǐng)班主要負(fù)責(zé)各個(gè)檔口的長(zhǎng)期工和計(jì)時(shí)工的工作安排和工作監(jiān)督,廣場(chǎng)領(lǐng)班負(fù)責(zé)廣場(chǎng)人員的工作安排和監(jiān)督。最下層的是工作的長(zhǎng)期工和計(jì)時(shí)工。正是這樣井井有序的負(fù)責(zé)等級(jí)制度才讓亞惠美食平穩(wěn)的發(fā)展。
嚴(yán)格殘酷的員工選拔
想來亞惠工作的每一個(gè)競(jìng)聘者,都首先要經(jīng)過領(lǐng)班的首先面試,經(jīng)過面試合格后才可以進(jìn)入為期3天的試用期,當(dāng)試用期滿后,經(jīng)過領(lǐng)班考察合格,在經(jīng)過經(jīng)理審核推薦,去到總公司辦理入職培訓(xùn)和考試。亞惠每周四都會(huì)再總部進(jìn)行新來人員的培訓(xùn)和考試,每一個(gè)到亞惠工作的人必須要進(jìn)過這一道程序,不管你是長(zhǎng)期還是計(jì)時(shí)這入職培訓(xùn)是必須通過的,首先,人力資源的工作人員會(huì)為每個(gè)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和教育,以及亞惠公司的介紹和員工等級(jí)的詳細(xì)詳談還有就是工作安全注意和工資待遇,然后,經(jīng)過健康證檢查,入職考試的筆試必須合格,才可以正式成為亞惠員工。到亞惠的公司工作。
豐富多彩的員工福利
每一個(gè)正式成為亞惠公司員工的人,都會(huì)去辦一張中信銀行的銀行卡,這張卡便是員工的工資卡,公司會(huì)按時(shí)把工資打到員工的卡里,這樣可以更合理有效的進(jìn)行工資的發(fā)放。每一個(gè)亞惠員工都有公司為其專門配備的工作服,工作帽以及其他勞保用品。而且每天公司免費(fèi)為員工提供員工餐,每一個(gè)亞惠員工到答自己的生日的時(shí)候都可以領(lǐng)到一份甜甜圈作為公司對(duì)員工的生日禮物,在休假方面,公司為每位員工都安排了喪假,產(chǎn)假,婚假,病假,等等,而且每逢傳統(tǒng)節(jié)日,亞惠公司都會(huì)為員工提供各式各樣的福利,比如說發(fā)紅包,舉行party。等等,讓每一個(gè)亞惠員工感受到家的溫暖。
以上這一切都是我親身在亞惠做兼職時(shí)候的感受與經(jīng)歷,正因?yàn)橐陨系娜藛T配備與管理才有了亞惠蓬勃發(fā)展的今天。
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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