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望湘園的企業(yè)發(fā)展觀

2019年01月01日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要:望湘園企業(yè)的發(fā)展觀:和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)多贏這一理念我們從和諧企業(yè)的定義、內(nèi)涵。以及如何進(jìn)行和諧企業(yè)建設(shè)和推進(jìn)?實(shí)現(xiàn)和諧多贏的三個(gè)致力于,這三個(gè)方面來(lái)學(xué)習(xí)。一、作為身處“和諧社會(huì)”大環(huán)境中的發(fā)展中企業(yè):“和...
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  望湘園企業(yè)的發(fā)展觀:和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)多贏

  這一理念我們從和諧企業(yè)的定義、內(nèi)涵。以及如何進(jìn)行和諧企業(yè)建設(shè)和推進(jìn)?實(shí)現(xiàn)和諧多贏的三個(gè)致力于,這三個(gè)方面來(lái)學(xué)習(xí)。

  一、作為身處“和諧社會(huì)”大環(huán)境中的發(fā)展中企業(yè):

  “和諧企業(yè)”的定義:企業(yè)作為社會(huì)的一份子,只有順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),順乎社會(huì)風(fēng)尚的要求,企業(yè)才能為自身營(yíng)造出一個(gè)利于良性發(fā)展的環(huán)境。

  “和諧企業(yè)”的基本內(nèi)涵應(yīng)包括:

  經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、制度健全、科學(xué)發(fā)展、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、企業(yè)與社會(huì)和諧相處、良性互動(dòng)。把望湘園建設(shè)成為一個(gè)和諧的企業(yè),就是要把望湘園建設(shè)成循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠(chéng)信至上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)。

  二、那么我們將如何打造、如何進(jìn)行和諧企業(yè)建設(shè)和推進(jìn)呢?

  首先經(jīng)濟(jì)發(fā)展是前提。只有把經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為保障、使經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終處在較快較好的水平上,才能保證各利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

  其次,和諧企業(yè)的本質(zhì)是管理規(guī)范、有章可循。能夠公平的分配方案、分配利益。這就要求我們完善制度、以法治企。

  第三點(diǎn).我們堅(jiān)持為顧客提供最安全的食品,我們堅(jiān)決地拒絕一切可能危害、損害顧客利益的行為。從而樹(shù)立我們良好的口碑獲取社會(huì)的公信力。這一切的一切需要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)以及精良品質(zhì)作為核心。

  同時(shí)和諧發(fā)展,要求我們文化先行。就好比物質(zhì)文明建設(shè)需要我們精神文明建設(shè)先行是同樣的道理。只有員工的思想和觀念與企業(yè)形成共同的價(jià)值觀和奮斗目標(biāo),方能形成統(tǒng)一的力量。

  最后一點(diǎn)。創(chuàng)新思維促和諧:我們堅(jiān)持以創(chuàng)新的思維推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),通過(guò)觀念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、三個(gè)致力方面:

  1、致力于企業(yè)內(nèi)部的和諧:以秩序、活力、效率為標(biāo)志的。在建設(shè)內(nèi)部和諧的工作中,簡(jiǎn)言之就是“以人為本”。有這樣一個(gè)故事:在第一次世界大戰(zhàn)中,法軍上校狄龍對(duì)他指揮的第80步兵團(tuán)士兵懸賞一一誰(shuí)第一個(gè)把柴捆放到敵軍的城墻下,并點(diǎn)燃它,將得到1000法郎。然而卻沒(méi)有一個(gè)士兵聽(tīng)他的。狄龍上校大為惱火,開(kāi)始指責(zé)士兵貪生怕死。有一個(gè)軍士長(zhǎng)大聲地說(shuō):“長(zhǎng)官,要是您不提出懸賞,您的士兵就全體行動(dòng)了!”狄龍若有所悟,便大聲發(fā)布命令,果然,士兵們?nèi)壳斑M(jìn)了,整個(gè)步兵團(tuán)1194人中只有90人生還。這個(gè)小小的故事讀來(lái)令人感慨。金錢無(wú)疑是值得重視的,但若以為唯有金錢才能驅(qū)動(dòng)士兵們勇敢前進(jìn),無(wú)疑又是對(duì)士兵們?nèi)烁褡饑?yán)的一種侮辱。可以說(shuō),對(duì)一個(gè)士兵的最大尊嚴(yán),就是對(duì)他作為軍人的尊嚴(yán)的維護(hù)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要維護(hù)員工尊嚴(yán)。

  2、致力于外部利益相關(guān)者的和諧

  3、致力于外部環(huán)境的和諧:需要我們與外部環(huán)境保持同步,保持對(duì)外部環(huán)境變動(dòng)的觀察、研究并對(duì)自身進(jìn)行改造和制定決策,以便更好地適應(yīng)環(huán)境和適應(yīng)市場(chǎng)變化。

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