青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級(jí)版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級(jí)版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來(lái)沒(méi)有油膩之感...
春節(jié)后在餐館吃飯,不少細(xì)心的顧客發(fā)現(xiàn),服務(wù)員不再是清一色20多歲的“豆娘后生”,四五十歲的“大姐阿姨”多起來(lái)。記者走訪發(fā)現(xiàn),節(jié)后餐飲行業(yè)年輕人難招,“大齡”服務(wù)人員悄悄多起來(lái)!
“年輕人一般很少愿意去飯店當(dāng)服務(wù)員了!21日,位于崇和路上的宇迪中介所的負(fù)責(zé)人嚴(yán)春霞告訴記者,“春節(jié)后還沒(méi)碰到前來(lái)應(yīng)征餐飲服務(wù)員的年輕人,聯(lián)系我們招人的餐館現(xiàn)在門檻也放低了,只要看上去干凈利落,干活勤快就行,年齡沒(méi)有硬性規(guī)定!
對(duì)于餐飲服務(wù)員,記者在該中介所看到,多家餐館招人時(shí)都沒(méi)有年齡限制的字眼!胺⻊(wù)員工資一般在2000元左右,還包吃住,但還是太難招了! 嚴(yán)春霞說(shuō),一般餐館的服務(wù)員以外地務(wù)工者居多,但現(xiàn)在許多中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了,許多年輕人更愿意留在家鄉(xiāng)工作,還有一些則去了工廠大企業(yè)!澳贻p人更愿意到大企業(yè)學(xué)一門技術(shù),以謀得更好的發(fā)展,那里工資也更高一點(diǎn),這樣的情況下,四五十歲愿意來(lái)應(yīng)征服務(wù)員的,我們也都很歡迎!
“我準(zhǔn)備找個(gè)司機(jī)的活!痹诂F(xiàn)場(chǎng),記者還遇到了來(lái)自白水洋鎮(zhèn)的求職者張富,85年出生的他準(zhǔn)備去寧波開(kāi)家小超市自己當(dāng)老板,目前超市正在裝修,所以趁這個(gè)空檔,他想找個(gè)司機(jī)短工做做,“服務(wù)員沒(méi)考慮過(guò),這個(gè)干久了也沒(méi)意思,還不如早點(diǎn)轉(zhuǎn)行做其他的呢!”
記者隨后走訪了其他幾家職介所,對(duì)于目前餐飲行業(yè)年輕人難招的困境,多數(shù)招工負(fù)責(zé)人表示,工作環(huán)境相對(duì)較差,發(fā)展不穩(wěn)定,管理不規(guī)范,工資待遇低是餐飲行業(yè)“用工荒”的主要原因,目前放寬服務(wù)員年齡限制已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。餐飲行業(yè)用工單位只有在工作環(huán)境、薪酬、管理等方面不斷提升,與員工形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,才能真正留住年輕的“豆娘后生們”。
春節(jié)過(guò)后,我市的服務(wù)行業(yè)都出現(xiàn)了不同程度的用工荒,特別是餐飲業(yè)招工十分困難。市區(qū)一家飯店的負(fù)責(zé)人告訴記者,服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)就是人員流動(dòng)性大,雖然目前自己經(jīng)營(yíng)的餐廳不缺人,但還會(huì)常年張貼招聘啟事。圖為市區(qū)的一家餐廳門口,正在反復(fù)播放該店的招聘廣告。
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本文轉(zhuǎn)載自:職業(yè)餐飲網(wǎng)
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