青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級版)配方做法視頻教程
這款毛血旺是傳統(tǒng)紅湯毛血旺的升級版,與紅湯版相比,青一色毛血旺湯汁不凝固,吃起來沒有油膩之感...
共享廚房項目黃小遞已完成數(shù)百萬元天使輪融資,資方為淺石創(chuàng)投。
餐飲外賣行業(yè)是一個千億級的大市場,并在餓了么、美團的推動下向三、四線城市滲透,有越來越多的餐飲品牌嘗試外賣。但餐飲業(yè)主普遍面臨三高一低(高物料成本、高人力成本、高房租、低利潤)的壓力,同時在選址、辦齊證照方面有困難。
面對這樣的痛點,共享廚房模式在近幾年興起了,黃小遞就是其中一例。黃小遞聚合各餐飲品牌,強調外賣業(yè)務,因此可以選擇一流商圈,二流地段(線上能覆蓋優(yōu)質客流,線下租金相對便宜),自2017年 6 月起至今,黃小遞在上海已啟動 8個項目,其中 5 個正在籌建中,年后將陸續(xù)營業(yè)。
創(chuàng)始人黃獻興介紹,黃小遞為入駐商戶提供的服務包括:
1)鋪位和裝修。一個500平米的店,可以供15個餐飲商戶拎包入駐,1000 平米的店則可容納 25-30個商戶。
2)統(tǒng)一辦證。黃小遞統(tǒng)一辦理工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生營業(yè)證、消防證等證照,為商家節(jié)省時間和成本。
3)共享后廚,黃小遞的廚房設立各類烹飪設備,供餐飲商戶使用。
4)對食材做統(tǒng)一采購,這樣做是為了保證食品衛(wèi)生,現(xiàn)在黃小遞規(guī)定 90% 的食材從美菜網(wǎng)、蜀海采購。未來當?shù)赇佭_到 10 個時,黃小遞計劃統(tǒng)一從望湘園(黃小遞的股東之一)采購食材,以降低供應鏈成本。
已經(jīng)入駐黃小遞的品牌有 60 多個,包括曼玲粥店、差一碗雞湯泡飯、瀏陽蒸菜、luckin coffee瑞幸咖啡、喪茶等。整體來看,黃小遞已營業(yè)的門店平均每天總共產(chǎn)生外賣訂單 8000-10000個。
本質上看,這是種平臺模式,通過聚合餐飲外賣品牌,整合行業(yè)資源,統(tǒng)一為品牌提供服務,達到整體效率最大化的目的。
這和聯(lián)合辦公空間、聯(lián)合快閃店實際上也是類似邏輯。從盈利模式上看,首先黃小遞賺取的是租金差價,平均每家店的回本周期約兩年。但除了提供“硬件”服務,黃小遞也在嘗試提供更多“軟性”服務,以滿足外賣品牌的更多需求。
黃獻興認為,外賣行業(yè)是一個大市場,要做成生態(tài)化市場,平臺一方面提供的應該是全生態(tài)服務,另一方面一定是和優(yōu)質的、品牌化的外賣一起成長。
因此,黃小遞提供的是全方位的服務,比如有統(tǒng)一的線上運營負責人,能指導各個商家提高外賣運營水平,現(xiàn)在平均能把原本一天 50、60 單的商家提升到每天 150 單,目標是提升到平均每天 200 單。黃小遞還和勺子課堂合作,為商戶提供外賣培訓。
當規(guī)模足夠后,黃小遞未來可開展的業(yè)務還包括:配送服務、供應鏈服務、金融服務。
和同類競品相比,創(chuàng)始人黃獻興認為黃小遞的優(yōu)勢在于線上線下運營能力。黃獻興曾聯(lián)合創(chuàng)辦99連鎖旅館、逸柏酒店集團(擁有700家連鎖酒店);核心團隊成員來自逸柏集團、餓了么、代官山等公司。因此團隊有較強的門店拓展、門店把控和管理能力,以及外賣線上運營能力。
曾報道過其他模式相似的公司,其中熊貓星廚、閃電廚房與黃小遞的模式相似,都是聚合外賣品牌。而食云集類似互聯(lián)網(wǎng)+版的大食代,育膳房是美食生活中心,除了美食還包括市集、花藝教室等業(yè)態(tài)。
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本文轉載自:36氪 作者:鄧痕痕
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