青一色毛血旺(傳統(tǒng)紅湯毛血旺升級版)配方做法視頻教程
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4月9日,廣州市人社部門發(fā)布了《關于深入推進“粵菜師傅”羊城行動 促進餐飲從業(yè)人員穩(wěn)崗就業(yè)工作方案》(下稱“《方案》”),推出11條措施,通過支持餐飲企業(yè)穩(wěn)定崗位、服務餐飲從業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升餐飲從業(yè)人員技能水平等方面促進餐飲從業(yè)人員穩(wěn)崗就業(yè)。
廣州對餐飲企業(yè)推出階段性減免餐飲企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費的優(yōu)惠政策。具體而言,今年2月至6月,廣州對中小微餐飲企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶的單位實行繳費全免;今年2月至4月,對大型餐飲企業(yè)等單位繳費減半征收。
不僅如此,階段性減免政策期間,享受減免政策后仍無力為職工繳納社保費的企業(yè),還可按規(guī)定延期繳納。享受減免征收社保費政策的用人單位,其職工個人繳費部分也可延期繳納。
對于不裁員或少裁員的參保餐飲企業(yè),廣州除了繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗返還政策外,穩(wěn)崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標(2019年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標為5.5%),對參保職工30人(含)以下的餐飲企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數20%,并支持餐飲企業(yè)與職工集體協(xié)商,采取協(xié)商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施,保留勞動關系。
這些舉措旨在幫助受疫情影響的餐飲企業(yè)渡過難關,此外,廣州還推出了一系列舉措鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè),推進“粵菜師傅”羊城行動。對開辦農家樂、小餐館或外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展符合條件的粵菜師傅,廣州將給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼、每年5000元不超過3年的租金補貼、30萬至500萬元不等的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。
同時,疫情防控期間,對受疫情影響不能按時辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等業(yè)務的扶持對象,允許延期至疫情解除后3個月內補辦。此外,對已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款,借款人患新冠肺炎的,可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,財政部門則繼續(xù)給予貼息支持。
《方案》提出,年內廣州將再建省級粵菜師傅培訓基地、工作室和市級粵菜師傅培訓基地、培訓室各3個,省級平臺給予補貼支持。其中,省級粵菜師傅培訓基地每個給予200萬元的一次性補貼、省級粵菜師傅大師工作室每個給予15萬元的一次性補貼。
同時,廣州也將鼓勵餐飲企業(yè)自行組織或委托機構開展職工適崗培訓,并給予補貼。按計劃完成任務,培訓效果達到計劃要求的,廣州將根據企業(yè)實際參加培訓人數,按每人每課時(不少于45分鐘,含線上培訓)30元的標準給予組織培訓的餐飲企業(yè)培訓補貼,每人每年補貼上限不超過1000元。
企業(yè)方面擬開展新型學徒制培訓,采取“校企雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式,由企業(yè)選拔優(yōu)秀高技能人才擔任企業(yè)導師,指導學徒進行崗位實操訓練;由培訓機構承擔學徒的學校教學任務,與企業(yè)實踐技能相銜接。對此,廣州也將給予企業(yè)每人每年4000元—8500元的補貼。
此外,根據《方案》,粵菜相關工種被納入廣州市緊缺急需職業(yè)(工種),取得高級工以上職業(yè)資格、職業(yè)技能等級人員的培訓補貼標準,將在規(guī)定標準基礎上提高30%。(鄭慧梓)
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本文轉載自:南方日報
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