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海曙區(qū)要求餐飲娛樂企業(yè)月月上報工資清單

2017年12月11日轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

內(nèi)容摘要：來源：中國寧波網(wǎng)租用幾間房子，放上一些桌椅，一旦經(jīng)營不善，就賴掉職工工資一走了之。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，這樣的惡意欠薪案件八成發(fā)生在場地租賃企業(yè)。為防止這些企業(yè)玩“空手道”，海曙區(qū)出臺了《部分企業(yè)工資支付報...

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　來源：中國寧波網(wǎng) 租用幾間房子，放上一些桌椅，一旦經(jīng)營不善，就賴掉職工工資一走了之。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，這樣的惡意欠薪案件八成發(fā)生在場地租賃企業(yè)。為防止這些企業(yè)玩“空手道”，海曙區(qū)出臺了《部分企業(yè)工資支付報備暫行辦法》，要求企業(yè)主每月上報職工工資清單。

　　海曙區(qū)要求工資報備的企業(yè)為：行政區(qū)域內(nèi)社保和稅務(wù)關(guān)系在該區(qū)的租用經(jīng)營場地從事餐飲服務(wù)企業(yè)、娛樂服務(wù)企業(yè)、無資質(zhì)裝潢企業(yè)以及已發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)(包括雇工在10人以上的個體工商戶)。其中已發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)是指近三年來累計發(fā)生兩次以上拖欠職工工資行為的企業(yè)。

　　根據(jù)《暫行辦法》，執(zhí)行工資支付報備的企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月足額支付勞動者工資，且勞動者工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)當(dāng)在次月二十五日前向所在地街道勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)逐月報送上月職工工資清單。

　　轄區(qū)內(nèi)新成立的應(yīng)當(dāng)執(zhí)行工資支付報備的企業(yè)，在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后一個月內(nèi)必須向企業(yè)所在地街道勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案，納入企業(yè)工資支付報備名單。納入工資報備范圍的企業(yè)如果注銷、閉歇、吊銷、停業(yè)，一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向所在地街道勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)報送有關(guān)事項，兩個月后無拖欠工資糾紛的，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)刪除該企業(yè)工資支付報備名單。

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