女廚師應聘被拒 告上法庭獲2000元賠償

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從小擅長廚藝，有志于廚師行業(yè)并取得廚師資格證，只因為自己是個女子，到廣州餐飲企業(yè)惠食佳應聘被拒。廣州女大學生高曉(化名)一怒之下將該企業(yè)告上法庭。日前，這起性別歧視糾紛在廣州中院終審，被告兩單位被判令書面道歉并賠付精神損失費2000元。

應聘廚師被拒只因是女性

高曉訴稱，2015年6月28日，她在58同城網(wǎng)站上看到了惠食佳招聘廚房學徒的廣告，她看到自己的條件符合招聘要求，便根據(jù)招聘信息前往招聘單位應聘。面試之后，對方告知高曉，他們已經(jīng)滿人了。

然而，令她不解的是，網(wǎng)站上的招聘廣告依然存在。此后，她致電惠食佳詢問，對方告知“僅招男生”，甚至將網(wǎng)頁上的招聘信息也改成如此。高曉認為，廚房學徒并非只有男性才能勝任，僅因為她是女生而拒絕，而且很堅決沒有任何商量的余地，給其身心帶來極大傷害，找工作的信心受到很大打擊。

為了維護自己的合法權益，高曉將廣東惠食佳經(jīng)濟公司和應聘的酒樓兩單位告上了法庭，理由是侵犯了自己的一般人格權。海珠區(qū)法院今年4月一審判決，認定兩被告單位性別歧視成立，應賠付精神損害撫慰金2000元，但駁回高曉的道歉訴求。

代理律師透露，高曉有大專學歷，畢業(yè)后一直想投入廚師行業(yè)。她表示，自己從小便喜愛烹飪。此前，她報名參加了兩個粵菜培訓班，并獲得了中式烹調(diào)師的高級職業(yè)資格證。

兩被告單位被判道歉并賠償

廣州中院二審認為，雖然惠食佳公司、名豪軒酒樓主張起不存在性別歧視行為，但是從惠食佳公司發(fā)布僅限男性的招聘廣告，以及名豪軒酒樓前臺工作人員告知高曉“廚房學徒不要女的”、“廚房里沒有女工，都是男的”、“公司規(guī)定廚房不招女工，即便具備廚師證也不行”……等行為可以看出，被告兩單位在發(fā)布招聘廣告以及招聘員工的過程中存在對女性應聘者進行區(qū)別、限制以及排斥的行為，而兩單位所招聘的崗位并非不適合婦女的工種以及崗位。

雖然兩被告單位針對高曉所提交的系列證據(jù)均提出了異議，但高曉提交的招聘廣告網(wǎng)頁公證書、錄音錄像以及證人證言等系列證據(jù)，相互印證，已經(jīng)形成證據(jù)鏈，足以證明兩被告存在性別歧視行為。

廣州中院認為，就業(yè)平等權系指勞動者不論民族、種族、性別、宗教信仰等不同，而依法享有平等就業(yè)、自主擇業(yè)而不受歧視的權利。就業(yè)平等權不僅屬于勞動者的勞動權利范疇，亦屬于勞動者作為自然人的人格權范疇。根據(jù)侵權責任法和相關司法解釋規(guī)定，判令兩被告單位向高曉作出書面賠禮道歉，并賠償相應的精神損害撫慰金。

據(jù)此，二審維持一審中賠償?shù)牟糠郑�改判兩被告單位應當書面道歉�?

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本文轉載自：信息時報

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